जुन १२ मा, चाइना इलेक्ट्रिकल उपकरण उद्योग संघद्वारा निर्देशित र बेइजिङ गेवु झिशेङ कन्सल्टिङ कम्पनी लिमिटेडद्वारा आयोजना गरिएको २०२६ चाइना इलेक्ट्रिकल इन्डस्ट्री सिरिज ह्वाइट पेपर्सको सुरुवात सम्मेलन बेइजिङमा भव्य रूपमा आयोजना गरियो। यसको असाधारण उत्पादन गुणस्तर र व्यापक बजार मान्यताको साथ, पिपल इलेक्ट्रिकले फेरि एक पटक दाबी गर्यो।चीनको कम भोल्टेज विद्युतीय उपकरण बजारमा बिक्री नेतृत्व पुरस्कार, कम भोल्टेज विद्युतीय क्षेत्रमा उद्यमको उद्योग नेतृत्व र दिगो नवीनता क्षमताहरू प्रदर्शन गर्दै।
चीनको "दोहोरो कार्बन" लक्ष्यहरू र नयाँ औद्योगिकीकरण रणनीतिसँग नजिकबाट मिल्दोजुल्दो, सम्मेलनले डिजिटलाइजेसन, कम-कार्बन संक्रमण र विश्वव्यापीकरणको पृष्ठभूमिमा विद्युतीय उद्योगको औद्योगिक पुनर्संरचना र ठूलो मात्रामा कार्यान्वयनमा गहन छलफल गर्यो।
लगातार छैटौं वर्षको लागि जारी गरिएको एक आधिकारिक उद्योग प्रतिवेदनको रूपमा, यस वर्षको श्वेतपत्र श्रृंखला घरेलु र विदेशी उदीयमान बजारहरूको दोहोरो चालकहरूले आधारित छ। यसले कम-भोल्टेज उपकरण, मध्यम-भोल्टेज उपकरण, स्विचगियर र प्यानल निर्माताहरू र दक्षिणपूर्व एशियाली बजारलाई समेट्ने चार प्रमुख अनुसन्धान प्रतिवेदनहरू व्यवस्थित रूपमा प्रस्तुत गर्यो, जसले उद्योगलाई अत्यधिक अग्रगामी डेटा समर्थन र रणनीतिक अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्यो।
प्राविधिक पुनरावृत्तिलाई तीव्र बनाउने र प्रतिस्पर्धात्मक गतिशीलतालाई पुन: आकार दिने नयाँ परिदृश्यको सामना गर्दै, पिपल इलेक्ट्रिकले सधैं नवप्रवर्तन-संचालित विकासलाई पालना गरेको छ र डीसी प्रविधि, ठोस-राज्य समाधान र एआई एकीकरण सहित अत्याधुनिक प्रविधि क्षेत्रहरूमा गहन रणनीतिक तैनाती गरेको छ। यो बिक्री नेतृत्व पुरस्कार जित्नु पिपल इलेक्ट्रिकको उत्पादन गुणस्तर र बजार साझेदारीको लागि बजार र उद्योगबाट बलियो समर्थन मात्र होइन, तर बजार प्रवृत्तिहरूको समूहको तीखो पकड र उद्योग विकासमा यसको निरन्तर अग्रणी किनाराको ठोस प्रमाण पनि हो।
अगाडि हेर्दै, PEOPLE ले यो सम्मानलाई आफ्नो हरियो, कम-कार्बन र बौद्धिक रूपान्तरण र स्तरोन्नतिलाई अझ गहिरो बनाउनको लागि नयाँ सुरुवात बिन्दुको रूपमा लिनेछ। घरेलु बजारमा आफ्नो उपस्थितिलाई अझ गहिरो बनाउँदै, यसले विद्युतीय उपकरण उद्योगमा उच्च-गुणस्तरको विकासको नयाँ अध्याय लेख्न "जनताको शक्ति" लाई थप योगदान पुर्याउँदै, आफ्नो विदेशी विस्तार लेआउटलाई सक्रिय रूपमा बलियो बनाउनेछ।
पोस्ट समय: जुन-१३-२०२६
